Un objectif inutile et ridicule
On pense que les objectifs sont une idée qui émane d’un hippie de l’époque du Festival de Woodstock. On croit qu’un objectif est un vague espoir. Un objectif inutile et ridicule est une forme de procrastination. Finalement, on reconnait qu’un objectif « ce serait bien d’en avoir un ».
Puis la vie s’en mêle et vous gifle joliment
Récemment, une étudiante de notre université nous a envoyé ce message :
« J’ai acheté votre cours il y a six mois et je n’ai pas encore commencé à lire vos envois. Mais j’ai l’intention de le faire d’ici à deux ou trois mois. »
Mon visage s’est empourpré. J’ai failli lancer ma tablette de lecture au travers de la pièce.
Lorsque j’ai analysé pourquoi ce – d’ici à deux ou trois mois – était la période magique pour elle pour commencer enfin à agir, j’ai pu voir le problème avec l’objectif qu’elle avait.
Elle croit que c’est à ce moment-là qu’elle sera libre.
Pour l’instant, cette date est si éloignée de l’instant présent qu’elle a l’impression que ça va pouvoir fonctionner. Mais à mesure que les jours la rattraperont, rien ne se passera. La vie se mettra en travers de son chemin. Et ça, c’est quasiment certain.
Cette étudiante est l’exemple parfait de pourquoi les objectifs sans systèmes établis sont inutiles et ridicules.
J’ai observé des systèmes et des méthodes qui, au cours des dernières années, donnaient la promesse de :
- perdre 10 kg de ventre et de cellulite
- d’écrire et de publier des dizaines de livres sur internet
- d’obtenir un contrat d’édition avec un éditeur important
- de construire une entreprise en ligne à cinq, six ou même sept chiffres
Ils sont tous inutiles si vous ne passez pas à l’action en ayant au préalable réalisé un plan intégrant des étapes. Ils sont pourtant formidables si…
Les systèmes sont une chose facile une fois que vous les comprenez d’un point de vue différent de celui que vous avez probablement eu jusqu’à présent.
Assurons-nous que vous ne commettiez pas accidentellement la même erreur que l’étudiante ci-dessus. Utilisez un processus éprouvé.
Pourquoi cela vaut la peine de consacrer votre temps précieux à la construction d’un système méthodique.
Un système nécessite un investissement en temps
Par conséquent, vous devez aborder le pourquoi pour vous convaincre que cela en vaut la peine.
Laissez-moi vous dire comment y parvenir sans avoir un doctorat.
« Les amateurs ont un objectif. Les professionnels ont un processus. »
~ Shane Parrish
1. Aucune motivation n’est nécessaire lorsqu’il y a un système
Le plus grand piège pour essayer de réussir quoi que ce soit dans la vie est de se sentir motivé. Et bien sûr, lorsque vous rentrez chez vous après le travail, vous vous sentez épuisé.
L’idée de construire une entreprise parallèle vous semble trop difficile. Si tout ce que vous avez, ce sont des objectifs sur lesquels vous appuyer, vous êtes foutu.
Votre cerveau dit : « Est-ce que je me sens motivé pour atteindre cet objectif aujourd’hui ? Non ! »
Alors vous allez directement sur le canapé et vous regardez Netflix. Ce processus se répète inconsciemment pendant de nombreuses années (ou pour toujours) lorsqu’il n’y a pas de système établi.
2. Un système est un étrange facilitateur de bonheur
Les objectifs sont une forme de recherche de bonheur.
Le problème est que lorsque nous continuons à les reporter, cela nous rend malheureux. Les systèmes méthodiques fonctionnent différemment.
Une fois que vous avez établi un système bien huilé qui fonctionne bien pour vous, tout ce qu’il faut pour être heureux la plupart du temps, c’est que le système fonctionne.
Si le système fonctionne, vous vous sentez bien même si les résultats ne sont pas encore là.
3. Les systèmes permettent la cohérence
La cohérence crée le succès.
On vous a répété et expliqué maintes et maintes fois l’importance de la cohérence.
Vous savez que vous en avez besoin, mais cela ne rend pas la cohérence plus facile. Un système bien établi le permet. Les systèmes sont les éléments automatisés des objectifs.
Si un système est mis en place, qu’il fait l’objet d’itérations et qu’on le laisse fonctionner pendant quelques années, il a beaucoup plus de chances de créer du succès qu’un objectif isolé qui ne bénéficie d’aucun soutien et qui dépend du temps libre.
Le temps libre est un mensonge. Vous libérez du temps ou vous n’en faites pas.
4. Un vaccin étrange pour l’épuisement professionnel
Le mot épuisement professionnel est jeté autour de la poupée en chiffon d’une jeune fille. Les gens aiment dire qu’ils sont épuisés. Mais ils comprennent souvent mal pourquoi.
Vous ne vous épuisez pas en travaillant trop. Vous vous épuisez de ne pas avoir de système.
Lorsqu’il y a un système qui fonctionne, les choses deviennent plus faciles. Un bon système n’est pas statique non plus. Au fil du temps, un système évolue et s’améliore.
Le système qui gère mon activité en ligne a commencé avec l’envoi de nombreux courriels manuels. Maintenant, ces courriels sont automatisés et triés sans moi. Il y a aussi un calendrier d’e-mails. Pas de devinette. Pas d’accidents.
Sans un système de base, je n’aurais pas eu le temps de voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, puis de l’améliorer.
Systèmes = Exécution magnifique déguisée
5. Le plus grand avantage des systèmes
On nous apprend que négocier dans la vie nous rend badass.
C’est vrai. Mais lorsque vous comptez sur des objectifs et non sur des systèmes, vous devez négocier avec vous-même tous les jours.
- Ai-je le temps ?
- Est-ce que je désire faire ça aujourd’hui ?
- Ai-je vraiment envie d’atteindre cet objectif ?
- Devrais-je continuer à travailler sur cet objectif ?
Lorsqu’il y a un système en place, la négociation avec soi-même prend fin.
« Un système permet à votre cerveau de prendre moins de décisions. »
C’est bien vrai. Nous souffrons tous d’une fatigue décisionnelle à un certain niveau. Laissez les systèmes être le remède et automatisez les décisions.
Le système qui a changé ma vie pour toujours
Au cours de ces dernières années, j’ai écrit et publié en ligne et j’ai connu un petit succès.
De nombreuses personnes ont dit que j’avais eu de la chance. Pas du tout. Ce que les gens ne comprennent bizarrement pas, c’est que je n’ai pas un talent particulier pour écrire, j’ai juste un système et je le mets en pratique avec la volonté de faire.
Cela s’est produit par accident, après une formidable rencontre. Je travaillais à un emploi durant 9 à 10 heures par jour et je n’avais pas beaucoup de temps libre. Donc, mon seul choix était de concevoir un système et une méthode pour le faire après les heures de travail.
Au fil des ans, j’ai rendu le système plus efficace par nécessité et pour le plaisir de transmettre, pas par intelligence. Si le système échouait, je ne pouvais pas écrire pendant mon temps libre.
Simple. Je me suis formé, j’ai établi une méthode à laquelle je me suis tenu. Une méthode qui me donnait aussi envie de persévérer.
Au fur et à mesure que le système a commencé à produire plus de résultats, j’ai un peu réduit mon emploi.
Quand mon travail est arrivé à son terme, j’ai continué d’être actif tout en étant utile pour les autres grâce à ce système établi. Je ne dis pas cela pour me vanter. Je vous le dis parce que les systèmes fonctionnent et donnent des résultats.
La façon rapide de mettre en place un système et de le transformer en 90 jours.
« Un génie est simplement celui qui a pris pleinement possession de son propre esprit et l’a dirigé vers des objectifs de son choix, sans permettre aux influences extérieures de le décourager ou de le tromper. »
~ Napoleon Hill
Passons au vif du sujet
Un système aide à créer une habitude. Il faut en moyenne 90 jours de suivi constant et méthodique à une habitude pour se former.
Si vous avez un système bien établi, vous pouvez obtenir une habitude qui transformera votre vie.
Le progrès que vous obtiendrez pas à pas deviendra une drogue plus addictive et plus agréable que l’héroïne.
Alors, comment mettre en place un système ? Voici les étapes à suivre :
- Identifiez votre objectif principal
- Divisez cet objectif en actions quotidiennes
- Créez un plan d’action pour chaque action quotidienne
- Créez un système qui vous aidera à suivre et à accomplir ces actions
- Mettez en place ce système pendant 90 jours et suivez-le religieusement
- Après 90 jours, évaluez vos résultats et apportez des ajustements si nécessaire
En suivant ces étapes, vous pouvez mettre en place un système qui vous aidera à atteindre votre objectif et à transformer votre vie.
Les meilleurs systèmes sont ceux qui favorisent l’élan
Vous ne pouvez pas posséder votre propre esprit ou le diriger dans des buts précis sans un système pratique.
J’ai consacré la majeure partie de mon temps à révéler, à présenter et à rendre accessible un tel système. Aujourd’hui, je sais que ce système fonctionne parce qu’il est utilisé par de nombreuses personnes à travers le monde.
Ce système n’est pas uniquement possible et pratique, mais il est si simple que n’importe qui est capable de le maîtriser et de l’utiliser avec succès s’il est mis en pratique.
Son utilisation ne requiert aucune part de génie de votre part ni une grande éducation. Il fait uniquement appel à votre volonté de prendre possession de votre propre esprit et à un objectif vers lequel vous diriger.
L’autodiscipline par Thomas A. Edison a fait de lui le plus grand inventeur au monde. Pendant la première moitié du XXe siècle, il a su révéler à l’humanité plus de secrets de la Nature que tout ce qui a été découvert dans l’histoire de notre civilisation jusque-là.
L’autodiscipline a porté Wilbur et Orville Wright à travers de nombreux échecs. Elle leur a permis de donner au monde son premier avion maniable, une réalisation qui a réduit les distances dans le monde et a modifié le visage de notre civilisation.
L’autodiscipline a aidé Helen Keller à triompher de la surdité, de la cécité et de la mutité qui sont une combinaison d’afflictions que la plupart des gens n’ont jamais connues.
L’autodiscipline m’a aidé à traverser des années de découragement et d’échec
Cela m’a aussi permis de donner accès à la première philosophie pratique du succès sur la base du « savoir comment ».
Cette base repose sur des centaines de femmes et d’hommes qui ont passé leur vie entière à essayer des méthodes, en restant toujours à la recherche de principes qui mènent à la réussite personnelle.
L’autodiscipline est une des grandes caractéristiques que l’on retrouve dans toutes les religions, y compris dans ce concept qu’est la foi bien entendu.
Et il existe des personnes qui pensent que notre objectif principal sur terre est de développer une certaine sagesse à travers les luttes et l’autodiscipline.
Toutefois, une chose est sûre : personne ne devient un grand sage sans le concours de l’autodiscipline.
Et personne ne trouve la tranquillité de l’esprit ni le bonheur sans une pratique stricte de l’autodiscipline.
Un objectif inutile et ridicule – Ah bon ?
Arrêtez de gâcher votre vie avec des objectifs chimériques. Ils ne vous mènent nulle part.
Prenez votre objectif, divisez-le en petits morceaux et faites-en un système méthodique si simple qu’un enfant de 5 ans pourrait le suivre.
Développez ensuite le système au fur et à mesure qu’il produit des résultats. C’est ainsi que vous transformerez votre vie grâce à des systèmes méthodiques.
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« Lorsque deux ou plusieurs personnes joignent leurs efforts dans un esprit d’harmonie et travaillent à la réalisation d’un objectif précis ou d’un projet significatif, elles se placent, par cette alliance, dans une position d’où elles peuvent puiser à la source même de l’intelligence humaine. »
~ Napoleon Hill