Travailler en équipe et gagner plus
Votre capacité à travailler en équipe aura un impact plus important sur votre capacité à gagner plus d’argent que toute autre qualité. Pour gagner ce que vous valez vraiment, vous devez devenir un expert dans l’établissement d’une relation saine avec les autres.
Les relations saines peuvent être extrêmement compliquées, mais pour devenir un membre d’équipe qui maintient des relations de qualité, il suffit d’appliquer quelques principes de base.
Laissez-moi vous en donner sept :
Premier principe : La confiance – pour construire une relation saine
Une relation saine doit en fin de compte être basée sur la confiance.
Pour instaurer la confiance, vous tenez toujours votre parole.
Vous restez cohérent et fiable dans tout ce que vous dites et faites.
Vous devenez le membre d’équipe qui est tout à fait fiable dans toutes les situations.
Vous ne faites ou ne dites jamais rien qui puisse ébranler cette base de confiance sur laquelle une relation saine est construite.
Deuxième principe : Le respect – pour construire une relation saine
En prenant le temps d’exprimer délibérément votre respect pour le caractère unique d’un individu, celui-ci se sentira valorisé et important.
En démontrant ce genre de respect, vous construisez et améliorez la qualité de vos relations et devenez vous-même un membre d’équipe respecté.
Troisième principe : La communication – pour le succès dans les relations
Pour bien communiquer avec une autre personne, le temps est un facteur essentiel.
La valeur d’une relation saine peut augmenter, tant pour vous que pour l’autre personne, en fonction du temps que vous y consacrez.
Lorsque vous prenez le temps de devenir le type d’équipier qui se concentre sur les questions importantes d’une relation, vous ouvrez les canaux de communication.
Et lorsque vous écoutez calmement, en silence et avec une attention totale, vous démontrez le respect que vous avez pour l’autre personne, et vous approfondissez le niveau de confiance entre vous.
Quatrième principe : La courtoisie – pour créer une relation saine
Lorsque vous dites régulièrement « s’il vous plaît » et « merci » aux personnes de votre entourage, vous leur donnez une meilleure image d’elles-mêmes et de ce qu’elles font.
Vous augmentez leur estime de soi.
Hélas, c’est souvent avec les personnes qui nous tiennent le plus à cœur que nous sommes le moins courtois et polis.
Emmet Fox a écrit un jour :
« Si vous devez être impoli, soyez impoli envers les étrangers. Mais gardez vos manières de compagnie pour votre famille. »
Cinquième principe : la bienveillance
Le plus beau cadeau que vous puissiez offrir aux autres est le cadeau de l’amour inconditionnel et de l’acceptation.
La chose la plus gentille que vous puissiez faire en tant que membre d’une équipe est de vous abstenir de critiquer, de condamner, de vous plaindre des autres ou de les concerner.
Considérez-vous comme un bâtisseur de personnes plutôt qu’un destructeur de personnes.
Attrapez les autres en train de faire quelque chose de bien.
Pour devenir un membre d’équipe respecté, cherchez toujours à faire en sorte que les gens se sentent plus précieux, plus respectés et plus aimés.
Sixième principe : Le sixième principe du succès avec les gens
C’est une combinaison d’éloges et d’appréciation pour tout ce que les autres font pour vous, petits et grands.
Lorsque vous remerciez une autre personne pour quelque chose qu’elle a fait pour vous, elle va se sentir mieux dans sa peau et elle va vouloir en faire plus.
En tant que membre d’une équipe, félicitez une personne pour quelque chose qu’elle a accompli, de sorte que son estime de soi augmente.
Elle va alors se sentir utile et importante.
Et il y aura un effet boomerang qui fait augmenter votre propre estime de soi, exactement comme si aviez été vous-même félicité ou apprécié.
Septième principe : La serviabilité – pour réussir à établir une relation saine
Votre volonté constante d’intervenir et de faire de petites choses pour alléger le fardeau ressenti par votre équipe est toujours appréciée et respectée.
Cette volonté de partager, de contribuer, de s’entraider est une facette importante des relations durables qui peuvent vous aider à gagner le respect de votre équipe.
La chose la plus importante que vous ayez jamais faite dans la vie est peut-être de construire et de maintenir une relation saine et à long terme avec les personnes dont vous vous entourez.
Lorsque vous faites en sorte que tout le reste soit secondaire par rapport à cet objectif central, vous vous surprendrez à profiter du bonheur et des récompenses dans une proportion exponentielle aux efforts que vous fournissez et votre capacité à gagner plus d’argent augmentera de manière significative.
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« De l’alliance et de la coordination de deux ou plusieurs esprits, dans une Harmonie Parfaite du même objectif, se développe l’Esprit d’équipe. Un esprit bien organisé, alerte et énergique est le résultat d’une combinaison de stimulants qui l’inspirent et le portent vers le Succès. »
~ Napoleon Hill
J’espère que vous avez apprécié cet article sur la façon de gagner plus d’argent en établissant une relation saine et en devenant un membre d’équipe respectable.
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